вчера в 13:02
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Делопроизводитель на строительный участок
от 60 000 до 80 000 ₽ / месяц
Кстово , Промышленный район, микрорайон Южный, квартал Сибур-юг, 4-й проезд
Специализация: Кладовщик
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
ООО «Кск» – это строительно-монтажная организация, являемся подрядчиками ООО "Сибур".
Сейчас находимся в поиске Делопроизводителя.
Рабочее место находится на территории "строительного городка" ООО Сибур-Кстово (промышленный район).
Обязанности
- Делопроизводство:
- Предварительная подготовка, обработка, фиксирование, хранение и перемещение документов, контроль их согласования и подписания;
- Входящие и исходящие документы (регистрировать, знакомить с этим документом исполнителя по резолюции ответственного лица и контролировать исполнение входящих документов, согласовывать, утверждать, регистрировать и отправлять исходящие документы);
- Приказы и служебные записки (создание, согласование, контроль подписания, ознакомление сотрудниками);
- Обеспечение работоспособности почтового центра,
- Оформление пропусков на персонал и технику;
- Контроль ввоза и вывоза инструмента и оборудования на объект;
- Оформление накладных на ввоз вывоз инструмента, оборудования, бытовок, материалов;
- Формирование необходимой потребности в расходных материалах и Сиз по каждому проекту (объекту);
- Ведение журнала учета сотрудников по объектам, заполнение табеля учета рабочего времени строительного участка и предоставление его в отдел персонала;
- Обеспечение жизнедеятельности строительного участка (Заказ канц.товаров, воды, вызов организации для уборки биотуалетов, вывоза мусора);
- Выполнение поручений руководителя.
Требования
- Опыт работы делопроизводителем;
- Опыт работы кладовщиком приветствуется;
- Опыт работы в 1С;
- Ответственность, оперативность, внимательность к деталям, аккуратность;
- Рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00, что позволяет вам иметь стабильные выходные и планировать свое время.
- Возможность карьерного роста и обучения за счет компании;
- Предоставляем спец. одежду, обувь и средства индивидуальной защиты;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Компенсация расходов на Гсм к месту работы и обратно;
- Служебный транспорт предоставляется;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Проведение праздничных мероприятий за счет компании;
- Мы предоставляем нашим сотрудникам материальную помощь в важных событиях.
